Raad voor maatschappelijk welzijn van Tielt-Winge

15 mei 2025

Notulen

 

Aanwezig:

voorzitter:

Jo Smekens

voorzitter vast bureau:

Katrien Houtmeyers

lid vast bureau:

Jan Loddewykx, Bart Willems, Manuela Vervoort, Steve Cleynen, Gert Van denstorme

raadslid:

Ilse Roelants, Eric Roskin, Germaine Willems, Agnes Van de Gaer, Gerry Caluwaerts, Rudi Beeken, Gunther Clinckx, Kris Cornelissen, Tom Craeninckx, Marleen De Vry, Raf Alaerts, Jasper Trompet, Fons Lemmens

algemeen directeur:

Kurt Yskout

 

Verontschuldigd:

raadslid:

Filip Charlier

 

 

Overzicht punten

Raad voor maatschappelijk welzijn 15 mei 2025

 

Goedkeuring notulen vorige raad voor maatschappelijk welzijn

 

Conform met het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 en het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn van 20 maart 2025, keurt de raad de notulen van de zitting van 17 april 2025 goed.

 

Bijlagen

         Ontwerpnotulen RMW van 17 april 2025 (via Meeting.mobile).

         Audioverslag RMW van 17 april 2025.

         Index audioverslag RMW van 17 april 2025.

         Agenda RMW van 15 mei 2025.

 

" "

Publicatiedatum: 24/06/2025
Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

Raad voor maatschappelijk welzijn 15 mei 2025

 

Jaarrekening 2024 gemeente en OCMW (vaststelling gedeelte OCMW)

Motivering

 

Feiten en context

Het decreet van 22 december 2017 bepaalt dat gemeente en OCMW de jaarrekening moeten vaststellen voor 30 juni van het boekjaar dat volgt op het boekjaar waarop de rekening betrekking heeft. Dit gebeurt nu voor jaarrekening 2024 de vijfde keer volgens de regels van het decreet en de BBC2020-regelgeving. De jaarrekening 2024 is de vijfde geïntegreerde jaarrekening voor gemeente en OCMW samen.

 

De administratie werkt samen met het uitvoerend orgaan het ontwerp van de jaarrekening uit. De algemeen directeur en financieel directeur stellen het op in overleg met het managementteam.

 

Het ontwerp van de jaarrekening 2024 (en de daarbij horende stukken) werden conform artikel 249 §2 van het DLB tijdig (14 dagen voor de vergadering) op digitale en beveiligde wijze (via Meeting.mobile) ter beschikking gesteld van de raadsleden door de algemeen directeur.

 

De gemeente en OCMW hebben samen een geïntegreerde jaarrekening, maar hebben elk hun eigen bevoegdheden voor de vaststelling ervan. Zowel de gemeenteraad als de raad voor maatschappelijk welzijn moet eerst zijn eigen deel van de jaarrekening vaststellen. Daarna kan de gemeenteraad het deel van de jaarrekening dat de raad voor maatschappelijk welzijn heeft vastgesteld, goedkeuren, waardoor de jaarrekening definitief is vastgesteld.

 

De jaarrekening bestaat uit een beleidsevaluatie, een financiële nota en een toelichting met voor elk deel een aantal verplichte onderdelen en financiële schema's. Naast het beleidsrapport van de jaarrekening wordt tevens aanvullende documentatie bij de jaarrekening voorzien, waarbij er (minimaal verplicht) een overzicht wordt gegeven van de evaluatie van alle beleidsdoelstellingen, actieplannen en acties met alle bijhorende cijfers (volledige doelstellingenrealisatienota - prioritair en niet-prioritair). In deze documentatie worden tevens nog een aantal relevante overzichten aangeleverd.

 

Juridische gronden

         Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.

         Besluit Vlaamse regering van 30 maart 2018 betreffende de BBC.

         Ministerieel besluit van 26 juni 2018 betreffende de BBC.

 

Adviezen

Positief advies van het managementteam van 3 maart en 7 april 2025.

 

Argumentatie

De jaarrekening 2024 wordt vastgesteld met de volgende cijfers uit de "Staat van het financieel evenwicht, schema J2":

 

Budgettair resultaat     Jaarrekening Meerjarenplan

I. Exploitatiesaldo (a-b)    4.451.767,06 3.127.082,93

   a. Ontvangsten     22.586.774,11 22.291.167,41

   b. Uitgaven      18.135.007,05 19.164.084,48

II. Investeringssaldo (a-b)    -110.596,31 -4.229.263,65

   a. Ontvangsten     1.506.289,80 2.104.386,72

   b. Uitgaven      1.616.886,11 6.333.650,37

III. Saldo exploitatie en investeringen (I+II)  4.341.170,75 -1.102.180,72

IV. Financieringssaldo (a-b)    -1.032.092,28 -1.162.954,59

   a. Ontvangsten     229.942,81 116.346,64

   b. Uitgaven      1.262.035,09 1.279.301,23

V. Budgettair resultaat van het boekjaar (III+IV)  3.309.078,47 -2.265.135,31

VI. Gecumuleerd budgettair resultaat vorig boekjaar 10.766.040,01 10.766.040,01

VII. Gecumuleerd budgettair resultaat (V+VI)  14.075.118,48 8.500.904,70

VIII. Onbeschikbare gelden    0,00  0,00

IX. Beschikbaar budgettair resultaat (VII-VIII) 14.075.118,48 8.500.904,70

   

Autofinancieringsmarge    Jaarrekening Meerjarenplan

I. Exploitatiesaldo     4.451.767,06 3.127.082,93

II. Netto periodieke aflossingen (a-b)  1.210.722,72 1.197.988,86

   a. Periodieke aflossingen cfr.de verbintenissen 1.262.035,09 1.249.301,23

   b. Periodieke terugvordering leningen  51.312,37 51.312,37

III. Autofinancieringsmarge (I-II)   3.241.044,34 1.929.094,07

   

Gecorrigeerde autofinancieringsmarge  Jaarrekening Meerjarenplan

I. Autofinancieringsmarge    3.241.044,34 1.929.094,07

II. Correctie op de periodieke aflossingen (a-b) 409.834,62 397.100,76

   a. Periodieke aflossingen cfr.de verbintenissen 1.262.035,09 1.249.301,23

   b. Aangewezen aflossingen o.b.v.de fin.schulden 852.200,47 852.200,47

III. Gecorrigeerde autofinancieringsmarge (I+II) 3.650.878,96 2.326.194,83

 

Financiële gevolgen

De financiële implicaties volgen uit de bijgevoegde beleidsrapporten.

 

Bijlagen

         Jaarrekening 2024 gemeente en OCMW

         Documentatie_doelstellingenrealisatienota volledig

         Documentatie_staat opbrengsten en kosten J5 per beleidsdomein

         Documentatie_proef-saldibalans met mutaties 2024 geconsolideerd

         Documentatie_overzicht beleidsitems en -velden per beleidsdomein

         Documentatie_overzicht kostenplaatsen

         Documentatie_overzicht deelnemingen

         Documentatie_controletabel leningen

         Documentatie_overzicht fin.rekeningen

         Documentatie_aansluiting gecumul.budg.resultaat-budg.nettowerkkap.

 

Besluit:

eenparig aangenomen.
Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt zijn deel van de jaarrekening 2024 van gemeente en OCMW goed.

 

Artikel 2

De jaarrekening 2024 wordt vastgesteld met een 'beschikbaar budgettair resultaat' van 14.075.118,48 euro en een 'autofinancieringsmarge' van 3.241.044,34 euro.

 

Artikel 3

Het door de raad voor maatschappelijk welzijn vastgestelde deel van de jaarrekening 2024 wordt heden voorgelegd aan de gemeenteraad voor goedkeuring.

 

Artikel 4

Dit dossier is onderworpen aan het bestuurlijk toezicht, geregeld door het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017." "

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de jaarrekening 2024 van gemeente en OCMW goed.

 

Publicatiedatum: 24/06/2025
Punt bijlagen/links Documentatie_overzicht deelnemingen.pdf Download
Overzicht punten

Raad voor maatschappelijk welzijn 15 mei 2025

 

Overheidsopdrachten - Mandatering provincie Vlaams-Brabant als opdrachtencentrale - Toetreding raamcontract provincie Vlaams-Brabant voor multifunctionals

Motivering

 

Feiten en context

Door het aflopen van de huidige overeenkomst van het gemeentebestuur met de firma Ricoh voor multifunctionals (copier-printer-scanner) is het noodzakelijk om een nieuwe overeenkomst voor het lokaal bestuur af te sluiten.

 

De provincie Vlaams-Brabant sloot op 17 november 2022 een raamcontract voor de huur en onderhoud van multifunctionals inclusief een beheersysteem en integratie met de IT-systemen af en dit bij de firma Ricoh. Het raamcontract heeft een looptijd van 4 jaar en nam een aanvang op 1 januari 2023. Aangezien de provincie deze raamovereenkomst afgesloten heeft, zijn de leveringen en diensten bestemd voor het provinciebestuur Vlaams-Brabant inclusief haar entiteiten en andere overheden waaronder ook ons lokaal bestuur.

 

Het lokaal bestuur wenst in te schrijven op het raamcontract van de provincie Vlaams-Brabant.

 

Juridische gronden

         Bestuursdecreet van 7 december 2018.

         Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.

         Wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten.

         Wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten en concessies.

         Wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen.

         Koninklijk Besluit van 18 april 2017 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren.

         Koninklijk Besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten.

         Beslissing Raad Maatschappelijk Welzijn van 20 juni 2019 houdende vaststelling van de opdrachten voor werken, leveringen en diensten die kunnen beschouwd worden als opdrachten van dagelijks bestuur.

         Besluit van het vast bureau van 9 juli 2019 betreffende de goedkeuring van de gunningswijze van opdrachten dagelijks bestuur (aanvaarde factuur).

         Princiepsbeslissing vast bureau van 22 april 2025.

 

Adviezen

Positief advies van het afdelingshoofd ondersteunende diensten.

 

Argumentatie

Door het aflopen van de huidige raamovereenkomst van het lokaal bestuur met de firma Ricoh voor multifunctionals (copier-printer-scanner) is het noodzakelijk om een nieuwe overeenkomst voor het lokaal bestuur af te sluiten.

 

Aangezien de huidige raamovereenkomst afloopt, werd er bekeken of ons printerpark vernieuwd en geoptimaliseerd dient te worden zodat het aangepast is aan onze (digitale) werkomgeving.

 

De provincie Vlaams-Brabant sloot op 17 november 2022 een raamcontract voor huur en onderhoud van multifunctionals inclusief beheersysteem en integratie met de IT-systemen af en dit bij de firma Ricoh Belgium. Het raamcontract heeft een looptijd van 4 jaar en nam een aanvang op 1 januari 2023. Aangezien de provincie deze raamovereenkomst afgesloten heeft, zijn de leveringen en diensten bestemd voor het provinciebestuur Vlaams-Brabant inclusief haar entiteiten en andere overheden waaronder ook ons lokaal bestuur.

 

Onze huidige overeenkomst loopt bij dezelfde leverancier. Aangezien wij zeer tevreden zijn van de diensten van deze leverancier wenst het lokaal bestuur zich aan te sluiten bij het raamcontract van de provincie en dit zonder de betrokkenheid en aansprakelijkheid van het provinciebestuur. Op deze manier moeten we niet alles opnieuw configureren. Ook onze active directory is gekoppeld aan het huidige printerpark en kan dus opnieuw overgenomen worden waardoor de overschakeling zonder hinder kan verlopen. Ons printerpark zal vernieuwd en geoptimaliseerd worden waardoor dit volledig aangepast is aan onze (digitale) werkomgeving.

 

De dienst ICT heeft zelf ook een (beperkt) marktonderzoek uitgevoerd. De mogelijkheid om aan te sluiten bij CREAT werd hierbij bekeken. Deze leverancier kwam in maandelijkse huur iets goedkoper uit maar hiervoor moeten we eerst aandeelhouder worden wat een extra kost met zich meebrengt. Zwart-wit prints, hetgeen het meeste gebruikt wordt, is iets duurder ten opzichte van de raamovereenkomst van de provincie. Bovendien heeft CREAT intussen een klantenstop ingevoerd en is aansluiten actueel niet mogelijk. Via Ricoh hebben we ook een rechtstreeks voorstel ontvangen. Bij dit voorstel is er geen sprake van de vernieuwing van het printerpark. De huidige toestellen worden verder gebruikt en er dient dan een extra onderhoudscontract afgesloten te worden. De huurprijs is 60% goedkoper ten opzichte van nu en het onderhoudscontract is 10 euro per maand per toestel extra. De prints kosten 32% meer ten opzichte van het raamcontract van de provincie. Dit voorstel is dus niet interessant voor ons bestuur.

Door gebruik te maken van de raamovereenkomst van de provincie Vlaams-Brabant zal de huurprijs per maand 128,39 euro (exclusief BTW) goedkoper worden en beschikken we over de meest nieuwe materialen.

 

Doorgaans is de duur van een raamcontract 4 jaar of 48 maanden, maar aangezien de afschrijvingstermijn van multifunctionals 5 jaar is, is hiervoor een uitzondering gemaakt door de provincie, de bestellingen onder de raamovereenkomst hebben een looptijd van 60 maanden.

 

Door toe te treden tot deze raamovereenkomst kunnen wij genieten van de meest gunstige voorwaarden en van de administratieve vereenvoudiging die de overeenkomst biedt.

 

Financiële gevolgen

De nodige kredieten zijn voorzien in het budget 2025 van gemeente en OCMW en zullen voorzien worden in het meerjarenplan 2025-2030.

 

Bijlagen

         Gunningsdossier provincie Vlaams-Brabant

         Offerte

         Mail Creat

 

Besluit:

eenparig aangenomen.
Artikel 1

Het lokaal bestuur Tielt-Winge zal voor de opdracht 'vernieuwing van de multifunctionals' beroep doen op de opdrachtencentrale van de provincie Vlaams-Brabant, die een raamcontract heeft afgesloten voor huur en onderhoud van multifunctionals en volumeprinters inclusief beheerssysteem en integratie met de IT-systemen.

 

Artikel 2

De opdrachten in het kader van dit raamcontract worden binnen de looptijd van het raamcontract rechtstreeks door het lokaal bestuur gegund aan Ricoh zonder de betrokkenheid en aansprakelijkheid van het provinciebestuur Vlaams-Brabant.

 

Artikel 3

Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van voormelde beslissing.

 

Artikel 4

Afschrift van deze beslissing wordt bezorgd aan de provincie Vlaams-Brabant.

 

Artikel 5

Deze beslissing is onderworpen aan het bestuurlijk toezicht, zoals dit geregeld wordt in het Decreet over het Lokaal Bestuur." "

Toetreding raamcontract multifunctionals provincie Vlaams-Brabant.

 

Publicatiedatum: 24/06/2025
Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

Raad voor maatschappelijk welzijn 15 mei 2025

 

Wijziging rechtspositieregeling voor de personeelsleden van het lokaal bestuur Tielt-Winge

Motivering

 

Feiten en context

De rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur Tielt-Winge is een dynamisch instrument dat op regelmatige basis onderworpen is aan een evaluatie.

 

De rechtspositieregeling, met haar talrijke en belangrijke bijlagen, is het normerende en geïntegreerde HR-instrument, die het kader vormt voor het personeel van de gemeente en het OCMW Tielt-Winge.

 

Juridische gronden

         Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.

         Besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 houdende de vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen.

         Besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, zoals gewijzigd.

         Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel.

         Beslissing van de gemeenteraad van 20 juni 2024 houdende de wijziging van de rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur Tielt-Winge.

         Beslissing van de gemeenteraad van 18 november 2021 houdende het gezamenlijk organogram voor het lokaal bestuur Tielt-Winge.

 

Adviezen

Voorliggende wijzigingen werden onderhandeld met de vakbondsorganisaties op 22 oktober 2024.

 

Argumentatie

De rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur Tielt-Winge is een dynamisch instrument dat op regelmatige basis onderworpen is aan een evaluatie.

 

De rechtspositieregeling, met haar talrijke en belangrijke bijlagen, is het normerende en geïntegreerde HR-instrument, die het kader vormt voor het personeel van de gemeente en het OCMW Tielt-Winge. De rechtspositieregeling is een dynamisch document waarbij we streven naar modern personeelsbeleid in het kader van de geldende wetgeving. Aanpassing van dit document op regelmatige basis is dan ook noodzakelijk.

 

Het betreft in casu aanpassingen m.b.t. het toepassingsgebied, de aanwerving, loopbaan en selectieprocedure, het vakantiegeld, omstandigheidsverlof en het onbetaald verlof. Alsook de toevoeging van een agressieprotocol, gebeurtenissenbeleid en een welzijnsbeleid waaronder het aanwezigheidsbeleid en re-integratiebeleid. Een volledige herwerking van het arbeidsreglement werd ook toegevoegd.

 

Financiële gevolgen

Er zijn geen financiële gevolgen.

 

Bijlagen

         Aanpassingen rechtspositieregeling

         Arbeidsreglement

         Agressieprotocol

         Gebeurtenissenbeleid

         Welzijnsbeleid waaronder aanwezigheidsbeleid en re-integratiebeleid

 

Besluit:

eenparig aangenomen.
Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn stelt de wijzigingen van de rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur Tielt-Winge (als bijlage bij deze beslissing en er integraal deel van uitmakend) vast.

 

Artikel 2

De datum van inwerkingtreding is vastgesteld op 1 juni 2025. Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van deze beslissing.

 

Artikel 3

Dit reglement wordt bekend gemaakt conform artikel 285 van het decreet over het lokaal bestuur.

 

Artikel 4

Afschrift van deze beslissing wordt bezorgd aan de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg.

 

Artikel 5

Deze beslissing is onderworpen aan het bestuurlijk toezicht, zoals geregeld door het decreet over het lokaal bestuur, inzonder artikel 330." "

Wijziging RPR - 20250220.

 

Publicatiedatum: 24/06/2025
Overzicht punten

Raad voor maatschappelijk welzijn 15 mei 2025

 

Mandaatbepaling IGO div - algemene vergadering 27 juni 2025

Motivering

 

Feiten en context

De raad voor maatschappelijk welzijn dient zich uit te spreken over de agenda van de algemene vergadering van 27 juni 2025 en mandaat te verlenen aan de OCMW-vertegenwoordiger.

 

Juridische gronden

         Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.

         Raadsbeslissing van 20 februari 2025 tot aanduiding van de OCMW-vertegenwoordiger.

         Statuten van IGO div.

 

Adviezen

Geen adviezen.

 

Argumentatie

Het OCMW is aandeelhouder van IGO div.

 

Op 27 juni 2025 vindt er een algemene vergadering plaats. Uitnodiging via mail ontvangen op 29 april 2025. Voor de OCMW-vertegenwoordiger dient hiervoor een mandaat te worden bepaald.

 

De agenda voor deze vergadering is:

1. Goedkeuring verslag buitengewone Algemene Vergadering van 21 maart 2025

2. Aanstelling van de commissaris-revisor Vyvey & Co

3. Goedkeuring jaarverslag en jaarrekening 2024, inclusief kwijting aan bestuurders en commissaris-revisor) (document 1 en bijlagen)

4. Goedkeuring rapportage kostendelende vereniging IGO div jaar 2024 (document 2)

5. Aanstelling leden van het algemeen comité (document 3)

         Voor gemeente Begijnendijk:

         Effectief lid: David Janssens

         Plaatsvervanger: Bob Michiels

         Voor OCMW Begijnendijk

         Effectief lid: Dirk Goossens

         Plaatsvervanger: Ann Danckers

         Voor gemeente Hoegaarden

         Effectief lid: Loes Ginckels

6. Varia

 

Bij raadsbeslissing van 20 februari 2025 werd raadslid Fons Lemmens aangesteld als vertegenwoordiger van het OCMW in de algemene vergadering.

 

Financiële gevolgen

Er zijn geen financiële gevolgen.

 

Bijlagen

         Uitnodiging

         Vergaderdocumentatie

 

Besluit:

eenparig aangenomen.
Artikel 1

Het mandaat van de vertegenwoordiger inzake de agenda van de algemene vergadering van 27 juni 2025 IGO div als volgt vast te stellen: goedkeuring van alle agendapunten van de algemene vergadering.

 

Artikel 2

Een afschrift van dit besluit wordt verzonden aan de OCMW-vertegenwoordiger en aan IGO, uitsluitend op het e-mailadres info@igo.be.

 

Artikel 3

Deze beslissing is onderworpen aan de toepassingen van het bestuurlijk toezicht zoals blijkt uit artikel 326 en volgend van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017." "

Het mandaat van de vertegenwoordiger inzake de agenda van de algemene vergadering van 27 juni 2025 van IGO div als volgt vast te stellen: goedkeuring van alle agendapunten van de algemene vergadering.

 

Publicatiedatum: 24/06/2025
Overzicht punten

Raad voor maatschappelijk welzijn 15 mei 2025

 

OFP Prolocus - aanduiding van een vertegenwoordiger die in naam van het lokaal bestuur zetelt in de algemene jaarvergadering (geheime stemming)

Motivering

 

Feiten en context

Bij aanvang van de nieuwe bestuursperiode 2025-2030 (ingevolge de lokale verkiezingen van 13 oktober 2024) dienen diverse bestuursorganen opnieuw samengesteld te worden en vertegenwoordigingen/vertegenwoordigers vanuit gemeente en OCMW aangeduid te worden.

 

Juridische gronden

         Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.

         Statuten OFP Prolocus (laatste coördinatie op 17 december 2021).

 

Adviezen

Er zijn geen adviezen.

 

Argumentatie

Gelet op het lidmaatschap van het lokaal bestuur bij OFP Prolocus.

 

Overwegende dat het lokaal bestuur 1 (volmacht)stem krijgt van OFP Prolocus en er aldus 1 raadslid kan afgevaardigd worden voor deelname aan de algemene jaarvergadering en dat dit omwille van het technische karakter van deze instelling voor bedrijfspensioenvoorziening - zoals voorheen - bij voorkeur de schepen voor personeel en/of financiën is.

 

De agenda van de Algemene Vergadering (eerstvolgende op 17 juni 2025), noch een formele stellingname daarover, dient vooraf voorgelegd aan (bijvoorbeeld) de gemeenteraad. Het OFP is immers niet onderworpen aan de wetgeving op de intergemeentelijke samenwerking waarin dit is voorzien. Er kan dus worden volstaan met aanduiding van een vaste vertegenwoordiger.

 

Financiële gevolgen

Er zijn geen financiële gevolgen.

 

Bijlagen

         Statuten OFP Prolocus

         E-mail van 23 april 2025

 

Besluit:

aangenomen na geheime stemming: 19 stemmen voor
Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn duidt schepen Jan Loddewykx aan om het lokaal bestuur tijdens de duur van de legislatuur te vertegenwoordigen op de algemene vergadering van OFP Prolocus.

 

Artikel 2

De afgevaardigde wordt aangeduid voor de ganse duur van de bestuursperiode, het voorgedragen mandaat loopt vanaf de aanstelling tot de algemene vergadering volgend op de vernieuwing van de raad in 2030, behoudens andersluidende raadsbeslissing.

 

Artikel 3

Onderhavig besluit zal bezorgd worden aan OFP Prolocus en betrokkene.

 

Artikel 4

Deze beslissing is onderworpen aan de toepassingen van het bestuurlijk toezicht zoals blijkt uit artikels 330 e.v. van het DLB." "

Aanduiding afgevaardigde algemene vergadering OFP Prolocus.

 

Publicatiedatum: 24/06/2025
Disclaimer

Publicatie LBLOD

De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.