Raad voor maatschappelijk welzijn 15 december 2025
Goedkeuring notulen vorige raad voor maatschappelijk welzijn
Conform met het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 en het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn van 20 maart 2025, keurt de raad de notulen van de zitting van 20 november 2025 goed.
Bijlagen
● Ontwerpnotulen RMW van 20 november 2025 (via Meeting.mobile).
● Audioverslag RMW van 20 november 2025.
● Index audioverslag RMW van 20 november 2025.
● Agenda RMW van 15 december 2025.
" "
Raad voor maatschappelijk welzijn 15 december 2025
Kennisneming beleidsnota lokaal bestuur Tielt-Winge 2025-2030
Motivering
Feiten en context
Ter voorbereiding van het meerjarenplan 2026-2031 heeft het college van burgemeester en schepenen/vast bureau een tekst opgemaakt die de belangrijkste voornemens van het bestuur samenvat in een beleidsnota voor de huidige bestuursperiode 2025-2030. Aan de raad wordt gevraagd kennis te nemen van dit programma.
Juridische gronden
● Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017
● Collegebeslissing (kennisneming) van 7 oktober 2025
Adviezen
Geen adviezen.
Argumentatie
De 'Beleidsnota lokaal bestuur Tielt-Winge' voor de bestuursperiode 2025-2030, zoals voorbereid en gefinaliseerd op politiek niveau (bestuursmeerderheid) vormt het politieke/beleidsmatige uitgangspunt van het meerjarenbeleidsplan 2026-2031 en de daaraan gekoppelde beleidsrapporten/bijlagen (zoals o.m. de doelstellingenboom).
Deze beleidsnota is een visietekst, die een aanzet geeft voor het meerjarenplan 2026-2031. In tegenstelling tot het meerjarenplan is het geen verplicht document. Het is echter wel de tekst op basis waarvan het bestuur de uitdagingen voor ons lokaal bestuur de volgende jaren wil aangaan en de acties die daarvoor zullen worden opgezet. Bij de vaststelling van het meerjarenplan 2026-2031 en het bepalen van de beleidsruimte zal duidelijk worden welk uitvoeringsritme we daarvoor kunnen volgen.
Het betaamt dan ook dat dit politiek document ter kennis wordt gebracht van de raad van 15 december 2025. De beleidsmatige en cijfermatige vertaling ervan in het meerjarenplan 2026-2031 zal later tijdens deze zitting nog aan de goedkeuring van de raden worden voorgelegd.
Dit document zal ook ter kennis worden gebracht van de bevolking.
Financiële gevolgen
Er zijn geen direct toewijsbare financiële gevolgen. De uitvoering van deze beleidsnota zal financieel/budgettair tot uiting komen in het meerjarenplan 2026-2031, dat later deze zitting aan de raden wordt voorgelegd voor beslissing.
Bijlagen
Beleidsnota 2025-2030 lokaal bestuur Tielt-Winge
Besluit:
De raad neemt kennis van de beleidsnota lokaal bestuur Tielt-Winge voor de bestuursperiode 2025-2030." "
De raad neemt kennis van de beleidsnota lokaal bestuur Tielt-Winge voor de bestuursperiode 2025-2030.
Jasper Trompet Bart Willems Agnes Van de Gaer Kris Cornelissen Gert Van denstorme Raf Alaerts Katrien Houtmeyers Eric Roskin Jan Loddewykx Manuela Vervoort Fons Lemmens Steve Cleynen Tom Craeninckx Germaine Willems Jo Smekens Rudi Beeken Gunther Clinckx Filip Charlier Ilse Roelants Kurt Yskout Marleen De Vry Jasper Trompet Bart Willems Agnes Van de Gaer Kris Cornelissen Gert Van denstorme Raf Alaerts Katrien Houtmeyers Eric Roskin Jan Loddewykx Manuela Vervoort Fons Lemmens Steve Cleynen Tom Craeninckx Germaine Willems Jo Smekens Rudi Beeken Gunther Clinckx Filip Charlier Ilse Roelants Marleen De Vry Filip Charlier Katrien Houtmeyers Steve Cleynen Gert Van denstorme Ilse Roelants Marleen De Vry Eric Roskin Fons Lemmens Jasper Trompet Jo Smekens Bart Willems Manuela Vervoort Jan Loddewykx Kris Cornelissen Raf Alaerts Agnes Van de Gaer Gunther Clinckx Tom Craeninckx Germaine Willems Rudi Beeken aantal voorstanders: 13 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 7 Goedgekeurd
Raad voor maatschappelijk welzijn 15 december 2025
Meerjarenplan 2026-2031 gemeente en OCMW (deel OCMW)
Motivering
Feiten en context
Het decreet van 22 december 2017 bepaalt dat gemeente en OCMW voor het einde van het jaar dat volgt op de gemeenteraadsverkiezingen, een meerjarenplan moeten vaststellen. Dat meerjarenplan bestaat uit een strategische nota, een financiële nota en een toelichting. Het meerjarenplan start in het tweede jaar dat volgt op de gemeenteraadsverkiezingen en loopt af op het einde van het jaar na de daaropvolgende gemeenteraadsverkiezingen.
Concreet moet er een meerjarenplan worden gemaakt voor de periode 2026-2031.
Het meerjarenplan wordt opgemaakt volgens de regels van de nieuwe BBC 3.0-regelgeving die van toepassing is vanaf het boekjaar 2026.
De administratie werkt samen met het uitvoerend orgaan het ontwerp van het meerjarenplan uit. De algemeen directeur en financieel directeur stellen het op in overleg met het managementteam.
Het ontwerp van het meerjarenplan 2026-2031 (en de daarbij horende stukken) werden conform artikel 249 §2 van het DLB tijdig op digitale en beveiligde wijze (via Meeting.mobile) ter beschikking gesteld van de raadsleden door de algemeen directeur.
De gemeente en OCMW hebben samen een geïntegreerd meerjarenplan maar hebben elk hun eigen bevoegdheden voor de vaststelling ervan. Zowel de gemeenteraad als de raad voor maatschappelijk welzijn moet eerst zijn eigen deel van het meerjarenplan vaststellen. Daarna kan de gemeenteraad het deel van het meerjarenplan dat de raad voor maatschappelijk welzijn heeft aangepast, goedkeuren, waardoor het meerjarenplan definitief is vastgesteld.
Juridische gronden
● Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.
● Besluit Vlaamse regering van 30 maart 2018 en 14 juli 2023 betreffende de BBC.
● Ministerieel besluit van 26 juni 2018 en 8 december 2023 betreffende de BBC.
● Omzendbrief KBB/ABB 2025 betreffende de meerjarenplannen 2026-2031.
Adviezen
Positief advies van het managementteam van 14 november 2025.
Argumentatie
Het meerjarenplan geeft de beleidsdoelstellingen en de beleidsopties weer voor het extern en intern te voeren beleid. Verder bevat het eveneens de financiële vertaling hiervan en de weergave hoe het bestuur het financieel evenwicht zal bewaren. Het meerjarenplan van gemeente en OCMW vormt een geïntegreerd geheel. De kredieten (op een hoog niveau vastgesteld) zijn gekoppeld aan doelstellingen, actieplannen en acties.
Het vaststellen van de beleidsrapporten (waaronder het meerjarenplan) behoort tot de exclusieve bevoegdheid van de raad. Met de vaststelling van het meerjarenplan geeft de raad toestemming aan het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau om de opgenomen uitgaven en ontvangsten te verrichten.
Het meerjarenplan 2026-2031 voldoet aan de evenwichtsvoorwaarden gesteld in het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017. Het geraamde beschikbaar budgettair resultaat is in geen enkel jaar negatief en de geraamde autofinancieringsmarge voor 2031 is minstens gelijk aan nul.
Financiële gevolgen
De financiële implicaties volgen uit de bijgevoegde beleidsrapporten.
Bijlagen
● MJP 2026-2031
● Documentatie_Omgevingsanalyse
● Documentatie_Omgevingsanalyse_bijlage1
● Documentatie_Omgevingsanalyse_bijlage2
● Documentatie_Omgevingsanalyse_bijlage3
● Documentatie_Omgevingsanalyse_bijlage4
● Documentatie_Omgevingsanalyse_bijlage5
● Documentatie_Omgevingsanalyse_bijlage9
● Documentatie_Omgevingsanalyse_bijlage10
● Documentatie_Omgevingsanalyse_bijlage11
● Documentatie_Omgevingsanalyse_bijlage12
● Documentatie_Omgevingsanalyse_bijlage13
● Documentatie_Overzicht_alle_beleidsdoelstellingen-actieplannen-acties
● Documentatie_Overzicht_werkings-investeringssubsidies
● Documentatie_Overzicht_Beleidsdomeinen-beleidsvelden-beleidsitems
● Documentatie_Opbrengst_belastingsoort
● Documentatie_Opbrengst_retributiesoort
● Documentatie_uitgaven-ontvangsten_per_beleidsitem
Besluit:
13 stemmen voor: Katrien Houtmeyers, Jo Smekens, Manuela Vervoort, Steve Cleynen, Gert Van denstorme, Ilse Roelants, Filip Charlier, Eric Roskin, Marleen De Vry, Jasper Trompet, Fons Lemmens, Bart Willems en Jan Loddewykx.
7 stemmen tegen: Germaine Willems, Agnes Van de Gaer, Rudi Beeken, Gunther Clinckx, Kris Cornelissen, Tom Craeninckx en Raf Alaerts.
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt zijn deel van het meerjarenplan 2026-2031 van gemeente en OCMW goed.
Artikel 2
Het meerjarenplan 2026-2031 voldoet aan de evenwichtsvoorwaarden gesteld in het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017. Het geraamde beschikbaar budgettair resultaat is in geen enkel jaar negatief en de geraamde autofinancieringsmarge voor 2031 is minstens gelijk aan nul.
Artikel 3
Het door de raad voor maatschappelijk welzijn vastgestelde deel van het meerjarenplan 2026-2031 wordt heden voorgelegd aan de gemeenteraad voor goedkeuring.
Artikel 4
Dit dossier is onderworpen aan het bestuurlijk toezicht, geregeld door het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017." "
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het meerjarenplan 2026-2031 goed.
Raad voor maatschappelijk welzijn 15 december 2025
Tariefreglement voor invorderingskosten van vorderingen met vervaldag
Motivering
Feiten en context
De invordering van ontvangsten uit gefactureerde diensten (thuisdiensten, kinderopvang, …), huurgelden, schadevergoedingen, terugvorderbare steun en terugvorderingen van ten onrechte betaalde bedragen, … gaat gepaard met kosten welke gemaakt worden voor het verzenden van betalingsherinneringen en aangetekende zendingen. Het is billijk om deze kosten op de nalatige debiteuren te verhalen.
Juridische gronden
● Het Wetboek Economisch Recht, boek XIX.
● Het decreet van 22 december 2017 en latere wijzigingen over het Lokaal Bestuur.
● Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 21 april 2022 houdende goedkeuring van het tariefreglement voor invorderingskosten van algemene vorderingen met vervaldag.
Adviezen
Geen adviezen.
Argumentatie
Het voorstel is om bij de tweede herinnering de algemene kost te behouden op 10 euro.
Indien nog nodig wordt een aangetekende ingebrekestelling verstuurd, hiervoor wordt voorgesteld om de algemene kost van 10 euro op te trekken naar 20 euro. De tarifering omvat zowel administratie- als verzendkosten.
Het volledig invorderingsproces wordt opgenomen in het organisatiebeheerssysteem. Als omkadering wordt een deel van de minnelijke fase van de invorderingsprocedure weergegeven:
Deel van de minnelijke fase van de invorderingsprocedure en tarieven bij algemene vorderingen:
● Versturen van een factuur te betalen binnen 30 dagen;
● Versturen van eerste kosteloze herinnering tot betalen na 21 dagen na vervaldag van de openstaande vordering.
● 35 dagen na vervaldag van de openstaande vordering wordt de facturerende dienst gecontacteerd, dit om 10 euro kosten trachten te vermijden;
● Versturen van een tweede herinnering tot betalen na 30 dagen na het versturen van de eerste herinnering (dus 51 dagen na vervaldag van de openstaande vordering), in dit laatste geval wordt 10 euro kosten aangerekend;
● Indien mogelijk wordt telefonisch contact opgenomen met de debiteur of de desbetreffende/facturerende dienst om na te gaan waarom er niet betaald wordt. Hiervoor wordt een periode van 7 dagen voorzien alvorens over te gaan tot de laatste stap van de minnelijke invorderingsprocedure;
● Versturen van een aangetekende ingebrekestelling (laatste aanmaning) 20 dagen na het versturen van de tweede herinnering (dus 71 dagen na vervaldag van de openstaande vordering), bijkomend wordt 20 euro kosten aangerekend, totaal 30 euro kosten;
● Opstarten van de gedwongen invorderingsprocedure.
Deel van de minnelijke fase van de terugvorderingen in het kader van maatschappelijke dienstverlening:
● De cliënt genoot een maatschappelijk dienstverlening dewelke door het bijzonder comité sociale dienst (BCSD) wordt teruggevorderd.
● De financiële dienst (medewerker vorderingen) verstuurt een eerste kosteloze herinnering tot betalen 21 dagen na vervaldag van de openstaande vordering
● Voorafgaand aan de tweede herinnering zal 35 dagen na vervaldag van de openstaande vordering de sociale dienst gecontacteerd worden om 10 euro kosten te vermijden.
● Versturen van een tweede herinnering tot betalen na 30 dagen na het versturen van de eerste herinnering (dus 51 dagen na vervaldag van de openstaande vordering), in dit laatste geval wordt 10 euro kosten aangerekend;
● Maatschappelijk werker wordt ingeschakeld om alsnog de terugvordering terug te betalen en bijkomend 20 euro kosten te vermijden.
● Versturen van een aangetekende ingebrekestelling (laatste aanmaning) 20 dagen na het versturen van de tweede herinnering (dus 71 dagen na vervaldag van de openstaande vordering), bijkomend wordt 20 euro kosten aangerekend, totaal 30 euro kosten;
● Opstarten van de gedwongen invorderingsprocedure.
Financiële gevolgen
De opbrengst wordt geraamd op 1.500 euro. De ontvangst wordt voorzien in het exploitatiebudget onder beleidsitem 011100 (fiscale en financiële diensten)gekoppeld aan de AR 75900050 (Andere financiële opbrengsten).
Bijlagen
Geen bijlagen.
Besluit:
eenparig aangenomen.
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt het Tariefreglement voor invorderingskosten (versie 15.12.2025) vast, luidende als volgt:
1. - Heffingstermijn
Met ingang van 1 januari 2026 en eindigend op 31 december 2031 worden invorderingskosten aangerekend verbonden aan vorderingen met vervaldag.
2. - Omschrijving
Vorderingen met vervaldag (of niet-fiscale vorderingen): de ontvangsten uit gefactureerde diensten (thuisdiensten, kinderopvang, …), huurgelden, schadevergoedingen, terugvorderbare steun (vorderingen ontstaan vanuit de werking van de sociale dienst) en terugvorderingen van ten onrechte betaalde bedragen, … kortom alle vorderingen.
Bij terugvorderbare steun dient vermeld te worden dat alles in het werk wordt gesteld om invorderingskosten te vermijden met behulp van afbetalingsplannen, via telefoon of via berichten is er rechtstreekse communicatie met de cliënt,...
3. - Tarieven
● Gratis voor het opmaken en verzenden van algemene vorderingen en het opmaken en verzenden van een eerste herinnering;
● 10 euro voor het opmaken en verzenden van de tweede herinnering;
● Bijkomend 20 euro voor het opmaken en aangetekend verzenden van de ingebrekestelling.
4. - Diverse bepalingen
Bij gedeeltelijke betaling worden eerst de volgens dit reglement aangerekende kosten aangezuiverd en vervolgens de openstaande schuld (hoofdsom).
Het tarief zal in voorkomend geval ingevorderd worden via dwangbevel, zoals bepaald in artikel 177 2° DLB, of via gerechtelijke weg.
Artikel 2
§1. Dit reglement wordt bekendgemaakt overeenkomstig artikel 285 e.v. van het Decreet over het lokaal bestuur en treedt in werking op 1 januari 2026.
§2. Het reglement, zoals goedgekeurd bij beslissing door de raad voor maatschappelijk welzijn van 21 april 2022, wordt opgeheven door deze beslissing per 1 januari 2026.
Artikel 3
Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van dit reglement.
Artikel 4
Deze beslissing is onderworpen aan het bestuurlijk toezicht zoals dit geregeld wordt in het Decreet over het Lokaal Bestuur." "
Het tariefreglement voor invorderingskosten bij algemene vorderingen met vervaldag is goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn voor de periode 1 januari 2026 - 31 december 2031.
Raad voor maatschappelijk welzijn 15 december 2025
Wijziging rechtspositieregeling (en bijlagen) voor de personeelsleden van het lokaal bestuur Tielt-Winge
Motivering
Feiten en context
De rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur Tielt-Winge is een dynamisch instrument dat op regelmatige basis onderworpen is aan een evaluatie.
De rechtspositieregeling, met haar talrijke en belangrijke bijlagen, is het normerende en geïntegreerde HR-instrument, die het kader vormt voor het personeel van de gemeente en het OCMW Tielt-Winge.
Juridische gronden
● Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017
● Het Besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
● De beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 15 mei 2025 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling, met bijlagen, voor het personeel van het lokaal bestuur Tielt-Winge.
● De beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 18 november 2021 houdende het gezamenlijk organogram voor het lokaal bestuur Tielt-Winge.
Adviezen
Voorliggende wijzigingen werden onderhandeld met de vakbondsorganisaties op 9 december 2025.
Argumentatie
De rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur Tielt-Winge is een dynamisch instrument dat op regelmatige basis onderworpen is aan een evaluatie.
De rechtspositieregeling, met haar talrijke en belangrijke bijlagen, is het normerende en geïntegreerde HR-instrument, die het kader vormt voor het personeel van de gemeente en het OCMW Tielt-Winge. De rechtspositieregeling is een dynamisch document waarbij we streven naar modern personeelsbeleid in het kader van de geldende wetgeving. Aanpassing van dit document op regelmatige basis is dan ook noodzakelijk.
Het betreft in casu aanpassingen m.b.t. het toepassingsgebied, de selectieprocedure, het vakantiegeld en het omstandigheidsverlof. Alsook de aanpassingen na overleg met onze PAPS van het agressieprotocol, gebeurtenissenbeleid en het welzijnsbeleid waaronder het aanwezigheidsbeleid en re-integratiebeleid. Een herwerking van het arbeidsreglement werd ook toegevoegd alsook een toevoeging van een rookbeleid.
Financiële gevolgen
Er zijn geen financiële gevolgen.
Bijlagen
● Aanpassingen rechtspositieregeling
● Arbeidsreglement
● Agressieprotocol
● Gebeurtenissenbeleid
● Rookbeleid
● Welzijnsbeleid waaronder aanwezigheidsbeleid en re-integratiebeleid
Besluit:
eenparig aangenomen.
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt de wijzigingen van de rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur Tielt-Winge (als bijlage bij deze beslissing en er integraal deel van uitmakend) vast.
Artikel 2
De datum van inwerkingtreding is vastgesteld op 1 januari 2026. Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van deze beslissing.
Artikel 3
Dit reglement wordt bekend gemaakt conform artikel 285 van het decreet over het lokaal bestuur.
Artikel 4
Afschrift van deze beslissing wordt bezorgd aan de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg.
Artikel 5
Deze beslissing is onderworpen aan het bestuurlijk toezicht, zoals geregeld door het decreet over het lokaal bestuur, inzonder artikel 330." "
Wijziging RPR - 20251215.
Raad voor maatschappelijk welzijn 15 december 2025
Opmaak EPC-NR via raamovereenkomst VEB (door Vastgoedexperts) - aanduiding opdrachtencentrale
Motivering
Feiten en context
Sinds 1 januari 2025 mag het EPC Publiek niet meer gebruikt worden voor publieke gebouweenheden. Het EPC Publiek moet gradueel vervangen worden door een EPC Niet-Residentieel.
De oude EPC's die in de gemeentelijke gebouwen uithangen moeten dus vervangen worden.
Als lokaal bestuur kunnen we kiezen voor ondersteuning via het Vlaams Energiebedrijf (VEB). Door in te stappen in de raamovereenkomst van het VEB moet er geen eigen aanbesteding gevoerd worden. Zij voeren de aanbesteding voor het lokaal bestuur en zorgen voor kwaliteitsbewaking. De EPC's kunnen via het energie-efficiëntieportaal geraadpleegd worden.
Juridische gronden
● Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.
● Het Energiebesluit van 19 november 2010 en latere wijzigingen.
Adviezen
Financieel directeur
Argumentatie
Om aan de gewijzigde wetgeving te voldoen, diende er voor alle publieke gebouwen een nieuw EPC opgemaakt te worden.
Bij beslissing vast bureau van 4 februari 2025 werd akkoord gegaan om de verplichte EPC's te laten opmaken via de raamovereenkomst van het Vlaams Energiebedrijf (VEB).
Echter werd er geen beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn opgemaakt om goedkeuring te geven aan het VEB als opdrachtencentrale om Vastgoedexperts bv aan te stellen als opdrachtnemer.
De prijs van een EPC NR is afhankelijk van de bruto-vloeroppervlakte van het gebouw.
Daarnaast wordt er door het VEB een kostendekkende vergoeding van 135 euro per certificaat aangerekend voor de dienstverlening.
Volgende gebouwen vallen onder EPC NR:
● LDC Zonnedries: 675 + 135 euro = 810 euro
● Elfenhuisje: 675 + 135 euro = 810 euro.
Prijzen exclusief btw.
Intussen zijn de EPC's in opmaak en komen de eerste facturen binnen.
Om deze rechtsgeldig te kunnen valideren, is deze beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn nodig.
Financiële gevolgen
Budgetjaar | Budgetsleutel | Geraamde uitgaven | Beschikbaar budget op datum van 30 januari 2025 (CBS 4 februari 2025 |
2025 | 094500/61030100 095101/61030100 | € 980,1 incl. btw € 980,1 incl. btw | € 26.948,35 € 19.949,24 |
Bijlagen
Algemene voorwaarden VEB.
Besluit:
eenparig aangenomen.
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord om beroep te doen op het VEB als opdrachtencentrale en met de toewijzing aan Vastgoedexperts BV op basis van het raamcontract.
Artikel 2
Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van deze beslissing.
Artikel 3
Afschrift van deze beslissing wordt bezorgd aan VEB.
Artikel 4
Deze beslissing is onderworpen aan het bestuurlijk toezicht, zoals dit wordt geregeld door de toepasselijke bepalingen van het Decreet over het lokaal bestuur." "
De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord om beroep te doen op het VEB als opdrachtencentrale en met de toewijzing aan Vastgoedexperts BV op basis van het raamcontract.
Raad voor maatschappelijk welzijn 15 december 2025
Kennisneming aanpassing prijszetting centrum voor dagopvang vanaf 1 januari 2026
Motivering
Feiten en context
Het centrum voor dagopvang (CADO) Zonnedries kende haar start op 1 maart 2017.
De gebruiker van een centrum voor dagopvang betaalt een prijs per uur.
Het MB van 5 december 2012 bepaalt welke kostprijselementen in de prijs per uur minimaal moeten opgenomen zijn. Er is een minimale basisprijs bepaalt die jaarlijks wordt geïndexeerd.
Naast deze prijs per uur, mag een centrum voor dagopvang een extra vergoeding (supplement) aanrekenen voor maaltijden en incontinentiemateriaal. De centra voor dagopvang kunnen de prijzen van de supplementen bepalen, verhogen of verlagen.
Huidig gehanteerde prijzen:
● prijs per uur: 4,27 euro (sedert 1 september 2025)
● prijs voor een warme maaltijd: 5,5 euro
● prijs per enkele rit (inwoner gemeente): 1 euro
Op woensdag 19 november 2025 ontving de coördinator zorg en senioren een bericht via het e-loket van het Departement Zorg met als onderwerp ‘Gebruikersbijdrage (uurprijs) CDO voor 2026’.
De gebruikersbijdrage vastgelegd door het Departement Zorg voor 2026 bedraagt vanaf 1 januari 2026 minimaal 4,35 euro per uur.
Er wijzigt niets op vlak van de supplementen warme maaltijden of vervoer, de huidige prijzen blijven behouden.
De gebruikers van de dagopvang werden intussen op de hoogte gebracht van deze wijziging.
Juridische gronden
● Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.
● Ministerieel besluit van 5 december 2012 tot bepaling van de samenstelling van de prijs per uur, de extra vergoedingen en de voorschotten ten gunste van derden die aangerekend worden in de centra voor dagopvang.
Adviezen
Geen adviezen.
Argumentatie
Het centrum voor dagopvang (CADO) Zonnedries volgt de door het departement zorg opgelegde minimumprijs dewelke jaarlijks wordt geïndexeerd.
Deze prijsverhoging is ter kennisgeving voorgelegd aan het vast bureau op 25 november 2025 en op het BCSD van 26 november 2025.
Financiële gevolgen
Er zijn geen financiële gevolgen.
Bijlagen
● Ministerieel besluit van 5 december 2012 tot bepaling van de samenstelling van de prijs per uur, de extra vergoedingen en de voorschotten ten gunste van derden die aangerekend worden in de centra voor dagopvang.
● Bericht e-loket 19 november 2025.
Besluit:
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de nieuwe gebruikersbijdrage voor het centrum voor dagopvang Zonnedries vanaf 1 januari 2026, zijnde 4,35 euro per uur." "
Kennisneming Indexering gebruikersbijdrage centrum voor dagopvang (CADO) Zonnedries vanaf 1 januari 2026.
Jasper Trompet Bart Willems Agnes Van de Gaer Kris Cornelissen Gert Van denstorme Raf Alaerts Katrien Houtmeyers Eric Roskin Manuela Vervoort Fons Lemmens Steve Cleynen Tom Craeninckx Germaine Willems Jo Smekens Rudi Beeken Gunther Clinckx Filip Charlier Ilse Roelants Kurt Yskout Marleen De Vry Jasper Trompet Bart Willems Agnes Van de Gaer Kris Cornelissen Gert Van denstorme Raf Alaerts Katrien Houtmeyers Eric Roskin Manuela Vervoort Fons Lemmens Steve Cleynen Tom Craeninckx Germaine Willems Jo Smekens Rudi Beeken Gunther Clinckx Filip Charlier Ilse Roelants Marleen De Vry aantal voorstanders: 19 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Raad voor maatschappelijk welzijn 15 december 2025
Aanduiding vertegenwoordiger Interleuven Beheerscomité GD-PBW (geheime stemming)
Motivering
Feiten en context
De raad voor maatschappelijk welzijn dient een vertegenwoordiger aan te duiden voor het beheerscomité GD-PBW aangezien het lokaal bestuur lid is van de gemeenschappelijke dienst voor preventie en bescherming op het werk en de dienstverlenende vereniging Interleuven, en dit voor de volledige duurtijd van de legislatuur.
Juridische gronden
● Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.
● Het Koninklijk besluit van 25 maart 2020 met betrekking tot de oprichting van een gemeenschappelijke dienst voor preventie en bescherming op het werk waarbij het OCMW Tielt-Winge aangesloten is.
● Statuten Interleuven (laatste coördinatie op 21 juni 2023).
Adviezen
Geen adviezen.
Argumentatie
De raad voor maatschappelijk welzijn dient een vertegenwoordiger aan te duiden voor het beheerscomité GD-PBW aangezien het lokaal bestuur lid is van de gemeenschappelijke dienst voor preventie en bescherming op het werk en de dienstverlenende vereniging Interleuven, en dit voor de volledige duurtijd van de legislatuur.
Aangezien in het beheerscomité GD-PBW personen zetelen belast met het dagelijks beheer van de aangesloten besturen, werknemersvertegenwoordigers en vertegenwoordigers van de Federale Overheidsdienst - Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD-WASO) is dit bij voorkeur de schepen voor personeel.
Financiële gevolgen
Er zijn geen financiële gevolgen.
Bijlagen
● E-mail van Interleuven van 26 november 2025.
● Statuten Interleuven
Besluit:
aangenomen na geheime stemming: 19 stemmen voor
Artikel 1
De raad voor maatschappelijk welzijn duidt Jan Loddewykx, schepen voor personeel, aan om het lokaal bestuur tijdens de duur van de legislatuur te vertegenwoordigen in het beheerscomité GD-PBW van de gemeenschappelijke dienst voor preventie en bescherming op het werk van Interleuven.
Artikel 2
De afgevaardigde wordt aangeduid voor de ganse duur van de bestuursperiode, het voorgedragen mandaat loop vanaf de aanstelling tot de algemene vergadering volgend op de vernieuwing van de gemeenteraad in 2030, behoudens andersluidende raadsbeslissing.
Artikel 3
Onderhavig besluit zal bezorgd worden aan Interleuven en betrokkene.
Artikel 4
Deze beslissing is onderworpen aan de toepassingen van het bestuurlijk toezicht zoals blijkt uit artikels 330 e.v. van het DLB." "
Aanduiding afgevaardigde in het beheerscomité GD-PBW van de gemeenschappelijke dienst voor preventie en bescherming op het werk van Interleuven.
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.